Paranaprevidência lança concurso público com salários de até R$ 9,3 mil; acompanhe como participar

A Paranaprevidência abriu, nesta segunda-feira (18), um concurso público com 18 vagas, mais formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 5.186,86 a R$ 9.336,34, a depender do cargo escolhido.

Conforme edital, há vagas para administrador, advogado, assistente social, comunicador social, médico, entre outras. Os cargos abrangem oportunidades para nível técnico e superior.

As inscrições podem ser feitas pelo site do processo até 19 de dezembro, com taxa entre R$ 90 a R$ 130.

Os candidatos que atenderem aos requisitos estabelecidos por lei têm até 20 de novembro para solicitar isenção do boleto.

Veja vagas e salários

• Técnico Administrativo – 6 vagas – carga horária de 40h – salário de R$ 5.186,85;
• Administrador – 1 vaga – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Advogado – 3 vagas – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Analista de Finanças e Investimentos – 1 vaga – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Analista de Tecnologia da Informação – 3 vagas – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Assistente Social – cadastro reserva – carga horária de 30h – salário de R$ 7.780,28;
• Auditor – cadastro reserva – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Atuário – 1 vaga – carga horária de 40h – salário de R$ 9.336,34;
• Comunicador Social – cadastro reserva – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Contador – 2 vagas – carga horária de 40h – salário de R$ 7.780,28;
• Engenheiro Civil – 1 vaga – carga horária de 30h – salário de R$ 7.780,28;
• Médico Perito – cadastro reserva – carga horária de 20h – salário de R$ 9.336,34.

Provas

O concurso público da Paranaprevidência conta com as seguinte fases:

• Prova objetiva – de caráter eminatório e classificatório;
• Prova discursiva – de caráter eliminatório e classificatório.

As duas provas serão aplicadas em 25 de janeiro. A objetiva conta com questões de língua portuguesa, legislação/informática, conhecimentos gerais e específicos.

O concurso tem validade de dois anos, a partir da homologação do edital, podendo ser prorrogado.

Fonte: G1